Griekenland
Het nationale systeem voor loopbaanbegeleiding in Griekenland en de bijbehorende diensten op het gebied van onderwijs, opleiding en werkgelegenheid vallen onder het gezag van het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken en het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken. Deze ministeries zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en interventies, die worden ondersteund door de Nationale Organisatie voor de Certificering van Kwalificaties en Beroepskeuzebegeleiding (EOPPEP).
Laatst bijgewerkt: september 2024
Aanbod
Het nationale systeem voor loopbaanbegeleiding in Griekenland en de bijbehorende diensten op het gebied van onderwijs, opleiding en werkgelegenheid vallen onder het gezag van het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken en het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken. Deze ministeries zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en interventies, die worden ondersteund door de Nationale Organisatie voor de Certificering van Kwalificaties en Beroepskeuzebegeleiding (EOPPEP).
Binnen dit kader worden er diverse loopbaandiensten aangeboden in zowel de publieke als de private sector. In de publieke sector zijn deze diensten onder toezicht van het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken te vinden bij:
- Centra voor Educatieve en Begeleidingsondersteuning (KESYs)
- Loopbaanbegeleidingsbureaus van universiteiten
- Scholen voor een Tweede Kans van de Stichting Jeugd en Levenslang Leren (INEDIVIM)
Daarnaast worden er onder toezicht van het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken loopbaandiensten aangeboden bij de Centra voor Bevordering van Werkgelegenheid (KPAs). Ook wordt loopbaanbegeleiding geboden door begeleidingsbureaus die worden ondersteund door andere ministeries, lokale overheden zoals gemeenten en non-profitorganisaties.
In de private sector zijn er loopbaandiensten beschikbaar:
- Bij Centra voor Levenslang Ontwikkelen (KDBM), die een vergunning hebben van het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken
- Bij zoek -en uitzendbureaus , die een vergunning hebben van het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken
Arbeidsmarktinformatie
In Griekenland is het effectief gebruik van betrouwbare loopbaaninformatie vrij beperkt. Er is geen uniforme strategie voor informatie over loopbanen en de arbeidsmarkt omdat verschillende partijen, zoals de Public Employment Service en de Algemene Confederatie van Griekse Werknemers, slechts in beperkte mate samenwerken om analyses in verschillende sectoren uit te voeren.
Beleid & Organisatie
Het nationale systeem voor loopbaanbegeleiding in Griekenland en de bijbehorende diensten op het gebied van onderwijs, opleiding en werkgelegenheid vallen onder het gezag van het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken en het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken. Deze ministeries zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en interventies, die worden ondersteund door de EOPPEP. De EOPPEP focust zich op het verbeteren van de kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid van loopbaanbegeleiding en leven lang ontwikkelen. Verder richt EOPPEP zich op het ontwikkelen van informatie, begeleidings- en adviesmiddelen, en bijbehorend materiaal voor mensen die werken in onderwijs en op de arbeidsmarkt, zowel in de publieke als private sector. Naast begeleidingsinterventies ontwerpt en ontwikkelt EOPPEP ook innovatieve loopbaanbegeleidingsdiensten voor gebruikers van alle leeftijden op nationaal niveau, zie dit leaflet.
Financiering
Loopbaanbegeleiding in Griekenland wordt deels gefinancierd met Europese en nationale fondsen via programma’s van het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken en het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken. Van 2021-2027 worden nieuwe programma’s voor loopbaanbegeleiding en advisering in onderwijs, opleiding, werk en sociale integratie mede gefinancierd door het operationele programma “Human Resources & Social Cohesion 2021-2027” en regionale programma’s. Daarnaast voorziet het nationale herstelplan “Griekenland 2.0” in extra adviesdiensten voor werk en sociale cohesie.
Instrumenten & Tools
Er zijn verschillende instrumenten en tools beschikbaar voor loopbaanbegeleiding:
- De nationale database van leermogelijkheden Ploigos is ontwikkeld door Euroguidance Griekenland. Deze database verstrekt informatie aan Griekse en Europese burgers (studenten, werkzoekenden, ouders, begeleiders en leerkrachten) over leermogelijkheden in alle vormen van algemeen onderwijs tot beroepsonderwijs en speciaals onderwijs. Dit portaal is verbonden aan het Europese portaal voor leermogelijkheden en kwalificaties in Europa.
- Het interactieve begeleidingsportaal voor jongeren, e-STADIODROMIA, biedt verschillende tools om loopbaanbegeleiding toegankelijker te maken voor jongeren. Zo kunnen zij bijvoorbeeld een e-portfolio aanmaken, ook in het Engels, en gebruikmaken van de sectie ‘vraag de loopbaanbegeleider’. Daarnaast is er de mogelijkheid om een Real Game te spelen.
- Het loopbaanontwikkelingsportaal, e-STADIODROMIA, biedt ook innovatieve diensten voor loopbaanontwikkeling en informatie over mobiliteit voor volwassenen van alle leeftijden.
Kwaliteit
In Griekenland heeft de EOPPEP studies uitgevoerd om een Nationaal Kwaliteitsborgingssysteem op te zetten voor loopbaanbegeleidingsdiensten. In 2011 werden de kwaliteitscriteria met betrekking tot loopbaanbegeleiding ook opgenomen in het Nationaal Kwaliteitskader voor een Leven Lang Leren, ontwikkeld door het Ministerie van Onderwijs en Religieuze Zaken. Het kader werd echter nooit geïmplementeerd. De volgende activiteiten zijn ondernomen om de kwaliteit van loopbaanbegeleiding te waarborgen:
– Een overzichtsstudie van internationale systemen voor kwaliteitsborging en management op het gebied van loopbaanbegeleiding en een voorstel voor een nationaal model voor kwaliteitsborging van loopbaanbegeleiding in Griekenland;
-Een voorbereidend onderzoek naar de kwaliteitscriteria die worden gebruikt in instellingen voor loopbaanbegeleiding op het gebied van onderwijs en initiële beroepsopleiding in Griekenland (EOPPEP, 2012);
– Ontwikkeling van de Griekse ethische code voor loopbaanbegeleiding (EOPPEP, 2013);
– Ontwikkeling van het beroepsprofiel van loopbaanbegeleiders als voorbereiding op het institutionele kader voor de certificering van kwalificaties van loopbaanbegeleiders.
Onderzoek & Innovatie
EOPPEP voert regelmatig studies uit naar loopbaanbegeleiding, met focus op acties die aansluiten bij de behoeften van begeleiders en gebruikers. Dit omvat onder meer het Nationaal Kader voor Loopbaanmanagementvaardigheden, begeleiding voor NEET’s en ondernemers, kwaliteitsgarantiekaders, en arbeidsmarktgidsen. Daarnaast voeren universiteiten die postdoctorale studies in loopbaanbegeleiding aanbieden, evenals andere opleidings- en onderzoeksorganisaties, regelmatig studies en onderzoek uit naar diverse onderwerpen binnen het vakgebied. Deze onderzoeken worden vaak uitgevoerd in het kader van relevante Europese projecten.
Technologie
Zie ‘Instrumenten en Tools’ voor meer informatie over de over het digitale portaal voor loopbaanbegeleiding.
Toegankelijkheid
In Griekenland is er geen wet of uniform wettelijk kader dat universele toegang tot begeleiding voor alle leeftijdsgroepen garandeert. Een belangrijk initiatief ter verbetering van de toegang tot loopbaanbegeleiding was de lancering van online portalen voor loopbaanbegeleiding op nationaal niveau. Het nationale portaal voor loopbaanbegeleiding, e-STADIODROMIA, richt zich op studenten, jongeren en volwassenen, en fungeert ook als hulpmiddel voor loopbaanbegeleiders. Het portaal wordt regelmatig bijgewerkt en biedt uitgebreide informatie over loopbanen, hulpmiddelen voor loopbaanplanning, zelfbeoordelingsactiviteiten, vragenlijsten en informatie over beschikbare begeleidingsdiensten. Daarnaast verspreidt het portaal de nationale en Europese activiteiten van EOPPEP als Nationaal Euroguidance Centrum naar begeleiders in heel Griekenland.