Slovenië 
In Slovenië bestaan twee gevestigde systemen voor loopbaanbegeleiding en -advies:
- Onderwijs- en opleidingsinstellingen
- De Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid (Employment Service of Slovenia) en andere organisaties op het gebied van loopbaanbegeleiding.
Jongeren hebben toegang tot begeleiding via schooldecanen en loopbaanadviseurs bij carrièrecentra van universiteiten, evenals via adviseurs in één van de twaalf carrièrecentra van de Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid.
Volwassenen kunnen gratis begeleiding krijgen bij de carrièrecentra (Karierna središča) van de Dienst voor Werkgelegenheid of educatieve begeleiding bij zeventien regionale centra voor volwasseneneducatie, die opereren binnen het kader van het Sloveense Instituut voor Volwasseneneducatie.
Laatst bijgewerkt: december 2025
Aanbod
In Slovenië is loopbaanbegeleiding geïntegreerd in onderwijs en arbeidsmarkt. Jongeren krijgen begeleiding via schooldecanen. De begeleiding bestaat niet alleen uit het bieden van loopbaanadviezen, maar ook ondersteuning bij leerproblemen, talentontwikkeling en sociale vaardigheden. Buiten het schoolsysteem kunnen jongeren gratis advies krijgen bij de twaalf carrièrecentra van de Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid. Euroguidance Slovenia ondersteunt dit proces met digitale tools voor begeleiders en leerlingen, zoals: Kam in kako (waar en hoe), een online ict-tool en een carrière planningstool voor 14-jarigen in het laatste jaar van het voortgezet onderwijs waarin loopbaanbaden in kaart gebracht worden. Daarnaast ontwikkelt het Instituut voor Beroepsonderwijs samen met de Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid het portaal Moja izbira (Mijn keuze), dat jongeren helpt bij het verkennen van opleidings- en beroepsmogelijkheden.
Loopbaanbegeleiding in het hoger onderwijs wordt verzorgd door carrièrecentra aan universiteiten. Zij ondersteunen studenten en aankomende studenten met persoonlijke begeleiding, workshops, carrièrekampen, carrièrebeurzen, speed dates met werkgevers en hulp bij het zoeken naar vacatures. Daarnaast biedt het portaal Study in Slovenia een centraal informatiepunt over studeren, onderzoek, uitwisseling, cultuur, leven en administratieve procedures in Slovenië.
Voor volwassenen is de Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid de belangrijkste aanbieder van loopbaanadvies en arbeidsmarkt gerelateerde diensten. De carrièrecentra worden gecoördineerd door Euroguidance Slovenia en bieden informatie die nodig is voor het plannen van onderwijs of werk, om individuen te helpen bij loopbaankeuzes. Daarnaast zijn er zeventien regionale centra voor volwasseneducatie, die advies geven aan individuen en instituten.
Arbeidsmarktinformatie
Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid is verantwoordelijk voor het opstellen en verstrekken van arbeidsmarktinformatie.
Beleid & Organisatie
De belangrijkste nationale autoriteiten in Slovenië voor het aanbieden en ontwikkelen van loopbaanbegeleiding zijn het Ministerie van Arbeid, Gezin, Sociale Zaken en Gelijke Kansen en het Ministerie van Onderwijs en het Ministerie van Onderwijs. Deze ministeries zijn verantwoordelijk voor wetgeving op het gebied van loopbaanbegeleiding.
Uitvoerende organisaties:
- Het Nationaal Onderwijs Instituut implementeert en monitort innovatieve programma’s op scholen en ontwikkelt richtlijnen voor primair en voortgezet onderwijs.
- Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid is de belangrijkste arbeidsmarktinstelling met de verschillende activiteiten zoals werkadvies, bemiddeling, levenslange loopbaanbegeleiding, werkeloosheidsuitkering, afgifte van werk- en tewerkstellingsvergunningen voor buitenlandse werknemers en het opstellen van ontwikkelingsdocumenten en arbeidsmarktinformatie.
- Publieke fonds voor Studiebeurzen, Ontwikkeling, Beperkingen en Onderhoudsbijdragen biedt loopbaanoriëntatie voor werknemers door HR-afdelingen te versterken en werknemers toegang te geven tot kwalitatieve loopbaanontwikkeling.
De expertgroep Levenslange Loopbaanoriëntatie is een intersectorale werkgroep die aanbevelingen doet aan het Ministerie van Onderwijs op het gebied van beleidsontwikkelingen op het gebied van loopbaanbegeleiding.
Financiering
De Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid is een zelfstandig openbaar instituut met één centraal kantoor, twaalf regionale en 59 lokale vestigingen. De organisatie werkt landelijk volgens uniforme richtlijnen en wordt gefinancierd door het Ministerie van Arbeid, Gezin, Sociale Zaken en Gelijke Kansen.
Instrumenten & Tools
Zie ‘Aanbod‘ voor meer informatie over tools die worden ingezet
Kwaliteit
Op algemeen niveau vormen de ethische standaarden van IAEVG de basis voor loopbaanbegeleiding in Slovenië. Daarnaast hanteert de Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid een eigen gedragscode met nadruk op professionaliteit, integriteit en gegevensbescherming.
Voor scholen zijn er specifieke richtlijnen voor schoolbegeleidingsdiensten in het primair en voortgezet onderwijs. Deze definiëren schoolbegeleiding als een interdisciplinair professioneel team dat samenwerkt met interne en externe partners. De basisprincipes zijn professionaliteit, autonomie, samenwerking, flexibiliteit en focus op actuele behoeften en optimale ontwikkeling van leerlingen en studenten. Het Nationaal Onderwijsinstituut werkt momenteel aan een herziening van deze richtlijnen.
Onderzoek & Innovatie
Onderzoek en ontwikkeling op het gebied van loopbaanbegeleiding wordt uitgevoerd door verschillende instellingen. De Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid verzamelt arbeidsmarktgegevens en maakt prognoses binnen de arbeidsmarktsector. Het Sloveens Instituut voor Volwasseneneducatie richt zich op onderzoek en ontwikkeling in volwasseneneducatie. Het Instituut van de Republiek Slovenië voor Beroepsonderwijs en -opleiding en het Onderzoeksinstituut voor Onderwijs voeren fundamenteel en toegepast onderzoek uit rond actuele thema’s in alle onderwijssectoren en aanverwante gebieden.
Professionalisering
In Slovenië bestaat geen specifieke opleiding voor loopbaanbegeleiding. Begeleiders hebben over het algemeen een universitaire opleiding in een relevant vakgebied (zoals psychologie, sociaal werk, pedagogiek). Er wordt een aanvullende training aangeboden en een examen in levenslange loopbaanoriëntatie (arbeidsmarktsector) of in onderwijs (onderwijssector). Begeleiders in volwasseneneducatiecentra krijgen specifieke training voor begeleiding van volwassenen.
De Sloveense Dienst voor Werkgelegenheid biedt een multidisciplinaire, modulaire training van 160 uur voor loopbaanbegeleiders uit onderwijs- en arbeidsmarktsectoren. Deze training bestaat uit vier modules: loopbaanoriëntatie, begeleiding, tools voor levenslange loopbaanbegeleiding en werken met groepen. De modules zijn afgestemd op vier praktijkvelden: werk, onderwijs, HR en NGO’s.
Professionele standaarden voor begeleiding zijn nog in ontwikkeling.
Technologie
Meer informatie volgt.
