Doel van interactieve tool
Met behulp van de interactieve tool wil Euroguidance Nederland de bestaande verworven inzichten over loopbaanondersteuning in verschillende landen overzichtelijk publiceren. Er bevindt zich veel informatie in de archieven, maar kan alleen gevonden als een volledig document gescand wordt. Door middel van deze tool kan de informatie per land en per thema gezocht en gelezen worden. De interactieve tool is gericht op loopbaanbegeleiders, professionals, managers of beleidsmakers die zich met loopbaanbegeleiding bezighouden.
De informatie is gecategoriseerd op basis van alle Europese landen die een landelijk Euroguidance centrum hebben en tien thema’s.
Op dit moment staat de informatie over een aantal landen online. In de komende tijd zal de tool verder gevuld worden met informatie. In de nieuwsbrief van Euroguidance laten we weten wanneer meer informatie beschikbaar is. Schrijf je hier in voor de nieuwsbrief.
We baseren de informatie op de tool op de laatst beschikbare informatie in de relevante bronnen. Het zou kunnen dat in werkelijkheid de situatie anders is.
Uitleg thema’s
Rechts staan de verschillende thema’s uitgelegd.
Onder ‘Aanbod’ tref je per land wat er aangeboden wordt op het gebied van loopbaanondersteuning. Hierbij wordt ingezoomd op de doelgroep van het aanbod, de instanties die hiervoor verantwoordelijk zijn en welke diensten zij aanbieden.
Onder ‘Arbeidsmarktinformatie’ tref je per land de wijze waarop informatie geboden wordt over de arbeidsmarkt, skills en begeleiding richting de arbeidsmarkt.
Onder ‘Beleid en Organisatie’ tref je per land informatie over het beleid en de wetgeving van waaruit loopbaanondersteuning in de landen is opgesteld. Hierbij wordt inzichtelijk gemaakt welk beleid er wordt gevoerd in een land en hoe de organisatie daarvan is ingericht.
Onder ‘Financiering’ tref je per land hoe de dienstverlening rondom loopbaanondersteuning wordt gefinancierd. Per land wordt inzicht gegeven in de verschillende manieren van financiering van arbeidsmarktdiensten en loopbaanondersteuning. Denk aan wie draagt welke financiële middelen aan en waar hebben inwoners van een land recht op betreffende loopbaanondersteuning.
Onder ‘Instrumenten en Tools’ tref je per land de tools en modellen die worden gebruikt voor de directe toepassing van loopbaanondersteuning. Denk hierbij aan modellen en tools die je kunt inzetten om personen inzicht te geven in hun hulpvraag of juist om uit te zoeken welk werk bij bepaalde vaardigheden past. Het biedt daarmee een veelzijdigheid van tools om in te zetten rondom loopbaanondersteuning en richt zich op werkende, werkzoekenden, studenten en loopbaanbegeleiders.
Onder ‘Kwaliteit’ tref je per land de eisen die men stelt aan kwaliteitsborging ten aanzien van loopbaanondersteuning. Hierbij wordt inzicht gegeven in de procedures die de landen doorlopen op de kwaliteit te borgen, maar denk ook aan coördinatie, monitoring, kwalificaties en kwaliteitskaders.
Onder ‘Onderzoek en Innovatie’ tref je per land op welke manier onderzoek en innovatie wordt gestimuleerd en is ingericht. Daarnaast tref je ook informatie over de landelijke expertisecentra en de onderzoeksthema’s waar de landen zich op richten.
Onder ‘Professionalisering’ tref je per land op welke manier zij de deskundigheid en ontwikkeling van loopbaanprofessionals waarborgen. Je krijgt inzicht in de type kwalificaties die loopbaanprofessionals moeten behalen en de wetgeving rondom deze kwalificaties. Ook worden en voorbeelden gegeven van de leermogelijkheden tot professionalisering.
Onder ‘Technologie’ tref je per land welke digitale instrumenten, platformen, applicaties of websites zij gebruiken ter ondersteuning van loopbaanondersteuning.
Onder ‘Toegankelijkheid’ tref je per land op welke wijze loopbaanondersteuning toegankelijk is. Hieronder valt bijvoorbeeld de vraag of kwetsbare studenten en werkenden op een specifieke plek terecht kunnen, maar ook fysieke toegankelijkheid, de vindbaarheid en de mate waarin drempels worden ontnomen om deel te nemen aan loopbaanondersteuning staat hier beschreven.
Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen
rondom Euroguidance Nederland?
Euroguidance Nederland
Euroguidance Nederland is het Nederlandse loopbaankennispunt vanuit de EU rondom loopbaanbegeleiding & leven lang ontwikkelen. Het doel is het samenbrengen en vergroten van kennis en kunde in Nederland en Europa, door kennisdeling, door de ontwikkeling van tools en door het uitvoeren van onderzoek voor betere loopbaanbegeleiding voor iedereen en voor alle leeftijden, inclusief kwetsbare doelgroepen. Naast een betere loopbaanbegeleiding door professionalisering van loopbaanbegeleiders staat Euroguidance Nederland voor een betere mobiliteit en samenwerking op loopbaangebied in Nederland en Europa. Binnen deze werkwijze staat verbinding met wat in Nederland speelt voorop, naast het verbreden en verdiepen van het eigen perspectief door ook van andere Europese landen te leren.
Euroguidance Nederland wordt uitgevoerd door CINOP
FAQ
Hier rechts staan veelvoorkomende vragen.
-
Is de tool gericht op loopbaanbegeleiding voor volwassenen/arbeidsmarkt of juist jongeren/onderwijs?
Deze tool is gericht op een leven lang ontwikkelen, dus bevat informatie over de arbeidsmarkt en het onderwijs. De informatie die in deze tool is beschreven, is afhankelijk van wat er over een land bekend is.
-
Hoe kan ik me aanmelden voor de nieuwsbrief?
Schrijf je hier in voor de nieuwsbrief.
-
Voor wie is de tool bedoeld?
De interactieve tool is geschreven voor loopbaanbegeleiders, professionals, managers of beleidsmakers die zich met loopbaanbegeleiding bezighouden.